又有券商高管團(tuán)隊引入新鮮血液。

8月30日晚紅塔證券公告稱，聘任李奇霖為該公司副總裁。據(jù)悉，李奇霖是紅塔證券研究所所長、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。這是繼前一工作日山西證券研究所所長劉軍升任高管后，又一位券商研究所所長步入券商管理層。

據(jù)悉，李奇霖1988年生人，是紅塔證券現(xiàn)高管團(tuán)隊中最年輕的高管，其余大多數(shù)高管為70后。

(相關(guān)資料圖)

同日，紅塔證券聘任翟栩?yàn)樨攧?wù)總監(jiān)，聘任黃蒼梧為副總裁，上述兩名均為紅塔證券“老人”，供職有二十余年。其中，黃蒼梧還曾經(jīng)是交易所里的“紅馬甲”，見證了新中國證券市場三十多年的發(fā)展。

又見研究所所長擔(dān)任高管

根據(jù)8月30日紅塔證券的公告，該公司董事會第十八次會議審議通過《關(guān)于聘任高級管理人員的議案》。經(jīng)總裁提名，董事會同意聘任李奇霖為紅塔證券副總裁。

李奇霖年輕有為，1988年3月出生，今年35歲。他在2014年進(jìn)入證券行業(yè)，起初是民生證券研究院任首席債券分析師；2017年至2020年任粵開證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究院院長。

李奇霖于2020年年底加入紅塔證券，擔(dān)任證券研究所所長、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

根據(jù)紅塔證券發(fā)布的2023年半年報，該公司證券研究所定位對內(nèi)協(xié)同和對外服務(wù)雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略，致力于把研究能力打造成為該公司的核心競爭力。

目前證券研究所共有分析師19位，涵蓋宏觀總量、大消費(fèi)、大健康、智能制造、高新技術(shù)、新能源新材料等六大研究領(lǐng)域。

李奇霖上一次署名研報是在6月30日，彼時他帶領(lǐng)宏觀研究團(tuán)隊對6月PMI數(shù)據(jù)進(jìn)行點(diǎn)評。

今年7月下旬，李奇霖接受媒體采訪時對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行分析，認(rèn)為房地產(chǎn)政策最需要改變的是購置端，即需求端。他指出，政策更多是在融資端給房企提供支持，但融資端有一個問題，就是解決不了風(fēng)險偏好的問題。最核心的還是要在需求端，在限貸限購這一塊，或者說在一些其他的支持房地產(chǎn)，就是賣房子的這些舉措上面，有一些實(shí)質(zhì)性的改變，那么才有可能讓房企流動性好起來。

8月30日，兩大一線城市廣州、深圳陸續(xù)宣布，執(zhí)行“認(rèn)房不認(rèn)貸”政策。

另提拔兩名“老人”

除了李奇霖外，紅塔證券還引入兩名新高管。該公司聘任翟栩?yàn)樨攧?wù)總監(jiān)；聘任黃蒼梧為副總裁。

履歷資料顯示，黃蒼梧最早任中國工商銀行云南省信托投資股份有限公司證券部機(jī)房主管、上海證券交易所場內(nèi)交易員、上海證券交易所國債期貨交易員；1997年至2001年歷任云南金旅信托投資有限公司（以下簡稱“金旅信托”）證券部機(jī)房主管、證券總部電腦部主管、證券總部副總經(jīng)理。

從他早期經(jīng)歷可看出，黃蒼梧是一名“證券業(yè)老兵”。根據(jù)紅塔證券的設(shè)立歷史，該公司是紅塔集團(tuán)、云南省國托、金旅信托、昆明國托等13家發(fā)起人在2001年共同設(shè)立，三家信托將其下屬營業(yè)部資產(chǎn)和負(fù)債作為出資投入紅塔證券。

紅塔證券成立后，黃蒼梧在2002年至2019年歷任紅塔證券信息技術(shù)中心開發(fā)部經(jīng)理、信息技術(shù)中心綜合部經(jīng)理、信息技術(shù)中心副總經(jīng)理、金源大道證券營業(yè)部總經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；2019年11月至今任紅塔證券財富管理中心總經(jīng)理。

另一名新高管與黃蒼梧同齡，早期經(jīng)歷也相似。翟栩同樣在中國工商銀行云南省信托投資股份有限公司及金旅信托工作。

2002年至2021年她歷任紅塔證券的資金財務(wù)總部會計、稽核審計部中后臺職能稽核審計崗、稽核審計部副總經(jīng)理(主持工作)、合規(guī)法律部副總經(jīng)理(主持工作)、合規(guī)法律部總經(jīng)理、信用業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察部)主任；2021年2月至今任紅塔證券資金財務(wù)總部總經(jīng)理。

上述兩名新高管履歷顯示，他們不僅在紅塔證券長期供職，更是見證昆明證券業(yè)發(fā)展歷程。

實(shí)際上，從紅塔證券高管團(tuán)隊構(gòu)成就可看出，該公司高管大多從內(nèi)部提拔，且都是在紅塔證券工作長達(dá)二十年左右，對該公司業(yè)務(wù)十分熟悉，年齡基本上為“70后”。

總裁沈春暉1976年生人，在2003年入職紅塔證券；副總裁饒雄1970年生人，2004年加入紅塔證券；董秘龔香林1973生人，2002年加入紅塔證券；CIO嚴(yán)明1974生人，早期為前述的昆明國托證券部電腦職員，2001年來到紅塔證券。

校對：祝甜婷

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