?證券代碼：688004????證券簡稱：博匯科技?????????公告編號：2023-023

??????????北京市博匯科技股份有限公司

???監(jiān)事會關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃

(資料圖)

首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

??本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

??北京市博匯科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于?2023?年?6?月?12?日召

開第三屆董事會第二十三次會議、第三屆監(jiān)事會第二十一次會議，審議通過了《關(guān)

于公司<2023?年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案。根

據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等相關(guān)規(guī)定，

公司對?2023?年限制性股票激勵計劃擬首次授予激勵對象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了

公示。公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對擬首次授予激勵對象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示及

核查情況如下：

??一、公示情況及核查方式

??公司于?2023?年?6?月?13?日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了

《北京市博匯科技股份有限公司?2023?年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡

稱“《激勵計劃》”）、《北京市博匯科技股份有限公司?2023?年限制性股票激勵

計劃實施考核管理辦法》。

??公司于?2023?年?6?月?16?日至?2023?年?6?月?25?日在公司內(nèi)部對本次擬激勵對

象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期共?10?天，公示期內(nèi)如有異議，可向人力資

源部反映，人力資源部匯總反饋給監(jiān)事會。

??截至公示期滿，除?1?名激勵對象自愿放棄激勵資格外，公司監(jiān)事會未收到任

何員工對本次擬首次授予激勵對象提出的異議。

??公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司（含

分、控股子公司）簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其

任職情況等。

??二、監(jiān)事會核查意見

??監(jiān)事會根據(jù)《管理辦法》《激勵計劃》的規(guī)定，對公司?2023?年限制性股票激

勵計劃首次授予激勵對象名單進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見如下：

（以下簡稱“《公司法》”）、《管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件及《北京

市博匯科技股份有限公司章程》規(guī)定的任職資格。

故意隱瞞或致人重大誤解之處。

定的不得成為激勵對象的情形：

??（1）最近?12?個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

??（2）最近?12?個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

??（3）最近?12?個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處

罰或者采取市場禁入措施；

??（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；

??（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

??（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵對象條件，符

合《激勵計劃》規(guī)定的激勵對象條件。本次激勵計劃首次授予激勵對象不包括獨立

董事、監(jiān)事、單獨或合計持有上市公司?5%以上股份的股東、上市公司實際控制人

及其配偶、父母、子女及外籍員工。

??綜上，公司監(jiān)事會認(rèn)為，列入《北京市博匯科技股份有限公司?2023?年限制性

股票激勵計劃首次授予激勵對象名單》的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件

所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票激勵計劃首次授予的激勵對象合法、有效。

??特此公告。

???????????????????????北京市博匯科技股份有限公司監(jiān)事會

查看原文公告

關(guān)鍵詞：